LKQ Europe werkt aan meer duurzaamheid

Als essentieel onderdeel van de bedrijfsstrategie, is LKQ Europe betrokken bij duurzaamheidsprojecten die een positieve invloed hebben op klanten, medewerkers en het milieu.

Met name als het gaat om de invloed op het klimaat en het milieu, persoonlijke ontwikkeling, de maatschappij en de gemeenschappen waarin we actief zijn. LKQ verplicht zich om de uitstoot van CO2 te reduceren en bij te dragen aan de doelstellingen van het klimaatakkoord van Parijs.

“Terwijl we streven naar toekomstige winstgevende groei en doorlopend succes, zetten we ons in om bij te dragen aan een duurzame ontwikkeling door onze maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheden serieus te nemen. Rekening houdend met het milieu hebben we met onze activiteiten als doelstelling een van de meest progressieve bedrijven op de Europese automotive aftermarket te zijn. We betrekken ook onze partners bij het verbeteren van onze prestaties als het gaat om het beschermen van het milieu en de samenleving en we moedigen ze aan om aan de hoge duurzaamheidsnormen te voldoen”, aldus Arnd Franz, CEO van LKQ Europe.

LKQ Corporation is een leider op gebied van het milieu sinds het in 1998 werd opgericht als autosloperij en recyclingbedrijf voor personenauto’s. Vandaag zijn we het grootste recyclingbedrijf voor personenauto’s. In Noord-Amerika recyclen we meer dan 90% van de materialen van de voertuigen die we produceren die anders op de stortplaats zouden belanden. Begin april kondigde de LKQ Corporation het Openingsrapport inzake duurzaamheid aan dat een overzicht geeft over de doorlopende focus van het bedrijf op verantwoordelijke milieu-, maatschappelijke en beleidspraktijken (“ESG”), met onder andere documentatie over hoe het bedrijf diversiteit, medewerkersscholing en veiligheid bevordert.

LKQ Europe heeft een ultramodern logistiek netwerk geïmplementeerd dat is gericht op het leveren van producten en het efficiënt beperken van emissies tot een minimum. Het bedrijf werkt aan een plan voor emissieduurzaamheid met een jaarlijkse reductie van de uitstoot van CO2 van onze vloot tot 30% binnen de komende tien jaar. Het traject naar nul uitstoot zal een combinatie zijn van bewustzijn en gedrag. Dit kan bijvoorbeeld worden bereikt door scholing van chauffeurs, voertuigen met minder uitstoot, alternatieve brandstoffen en uiteindelijk alternatieve voertuigen met een adequate actieradius, maar ook door het plannen van pilotprojecten in verschillende landen in heel Europa. In het Verenigd Koninkrijk en Ierland is LKQ onlangs begonnen met een proefproject met elektrische bestelwagens op het eiland Wight. Dit zal zes maanden duren en rekening houden met de laadpuntinfrastructuur om filialen met bestelwagens te identificeren waarvan het afgelegde aantal kilometers geschikt is voor de actieradius en capaciteiten van een elektrisch voertuig. LKQ overweegt momenteel ook pilotprojecten met zware vrachtwagens die worden aangedreven door brandstofcellen zodra voertuigen en tankstations beschikbaar zijn.

“We bewaken de CO2-uitstoot van al onze activiteiten, waaronder distributiecentra, gebouwen, filialen, producten en de meer dan 6.000 voertuigen in onze vloot. We moedigen onze leveranciers aan de CO2-voetafdruk van de producten die aan ons worden geleverd of door ons worden gedistribueerd te identificeren om ervoor te zorgen dat we progressie blijven boeken om een CO2-neutraal bedrijf te worden”, zegt Arnd Franz, CEO van LKQ Europe.
We hebben verschillende initiatieven genomen om ons energieverbruik en de CO2-uitstoot in onze faciliteiten te reduceren. Ook kijken we naar meer mogelijkheden om zonnepanelen aan onze faciliteiten toe te voegen en hernieuwbare energie voor onze faciliteiten in heel Europa te kopen.

Als onderdeel van de duurzaamheidsagenda van LKQ zal het dak van ons centrale distributiecentrum in Nederland volledig worden voorzien van zonnepanelen waardoor het gebouw compleet zelfvoorzienend zal zijn. Mede hierdoor heeft het distributiecentrum de BREEAM Excellent-certificatie verkregen. Het grote aantal ramen in het gebouw leveren veel daglicht waardoor een aangename werkomgeving wordt gecreëerd. Daarnaast is het gebouw volledig gasvrij en is er een goede infrastructuur met voldoende laadpunten voor elektrische voertuigen.

In Duitsland hebben we de CO2-voetafdruk de afgelopen jaren duidelijk gereduceerd door 98% van alle lampen in meer dan 100 filialen en in ons hoofdkantoor te vervangen door ledlampen. STAHLGRUBER werkt al jaren met elektriciteit en gas afkomstig van CO2-neutrale bronnen.

Onze mensen zijn voor ons het meest waardevolle wat we hebben. Wij zetten ons in om al onze medewerkers een veilige werkomgeving te bieden, en daarnaast investeren we in de toekomst van ons team door individuele ontwikkeling te bieden en door het bieden van interessante carrière-opties. In 2020 is LKQ Europe ook begonnen met het bewaken en meten van data inzake gezondheid en veiligheid, diversiteit en gelijkwaardigheid, betrokkenheid van medewerkers en het managen van talenten in Europese entiteiten en regio’s.

LKQ Europe richt zich op maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) in al onze regio’s en alle landen in Europa om als werkgever een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappelijke en economische ontwikkeling van onze lokale gemeenschappen en ook door het samenwerken met en het investeren in deze gemeenschappen. In Nederland willen we medewerkers aanmoedigen anderen te helpen door geld op te halen voor een goed doel en verschillende initiatieven te ondersteunen. De visie is het creëren van een wereld waarin ziek zijn, het hebben van (financiële) problemen of eenzaamheid niet meer bestaan. In Italië werken we samen met verschillende MVO-initiatieven, waaronder Food for Good, waarmee liefdadigheidsorganisaties worden ondersteund met gratis voedsel dat overblijft na vergaderingen en evenementen, en “Un cuore e un sorriso” waarbij reserveonderdelen voor hun voertuigen worden gedoneerd voor gebruik tijdens hun missies in Italië en Oost-Europa.